材料科学与工程学位授权点建设年度报告(2022年)

一、学位授权点基本情况

(一)研究方向

材料科学与工程博士学位授权点围绕材料物理与化学、材料学和材料加工工程方向开展研究。

(二)培养方向

学科培养方向包括：生物医学材料、耐磨材料及表面改性、轻金属及复合材料、功能材料及设计、新能源材料等5个培养方向。

(三)师资队伍

学科现有专任教师43人，其中教授12名，副教授13名，教授占专任教师比例为27%；26名教师具有博士学位，占专任教师比例为60%。拥有专职博士生导师10人，兼职博士生导师8人，专职硕士生导师19人，兼职硕士生导师1人。

(四)培养条件

2022年，黑龙江省头雁团队计划项目继续推进，本年度拨付400万元。教育厅基本科研业务费5项，累计纵向科研进款近百万元。获批黑龙江省二期特色学科建设项目—口腔生物医学材料研发及个性化制造特色学科。

学科派出1名教师赴北京科技大学交流访问1年。选派5名学术骨干参加国内高水平学术会议，组织研究生在线参加学术讲座，努力提升学科学术交流水平。学科为研究生提供了专用多媒体教室、学术报告厅、专用学习工作间以及学科实验中心和科研创新基地，为研究生学习和从事研究提供了一流的场所。

学科拥有金属耐磨材料及表面技术教育部工程研究中心、黑龙江省口腔生物医学材料及临床应用实验室、生物医学材料省高校重点实验室、新能源材料研究所等科研平台全部面向研究生开放，为相关方向的科研和学位论文实验工作提供了良好的条件。学校相关生物科学中心、机械加工中心、省农业机械实验室、化学与药学分析实验室等，均可实现实验校内共享。具有完整的材料制备及检测平台，特别是在耐磨材料、轻金属复合材料、表面技术等方面具有深厚的积淀和雄厚的技术储备，相关设备和平台可以满足人才培养的需求。

学校加强对公共服务体系的建设，近5年，每年专项投入150万元用于图书文献资料购置。新引进外文数据库3个，新增磁盘存储设备15T，完成了系统更新，增订外文期刊40种，电子图书30万册。中外文商业数据库18个，专业特色数据库16个。学科拥有学术报告厅4个，满足学术交流的使用。

二、2022年度建设取得的成绩

(一)建设制度

一年来，学科严格按照学校相关管理制度要求积极开展科学研究、研究生培养和学科建设等各方面工作。学科继续实施《材料科学与工程学科三年提升计划的实施方案(2020-2022年)》。严格按照《佳木斯大学研究生指导教师遴选及管理暂行办法》开展导师遴选工作；实施了《关于严格研究生学位论文各环节管理的规定》；贯彻了《佳木斯大学研究生考试管理和考试纪律及违纪、作弊处理制度》《佳木斯大学研究生课程教学、考核与成绩管理规定》；为困难研究生排忧解困，实施了《佳木斯大学贫困研究生奖学金管理暂行办法》；贯彻了《佳木斯大学博士研究生招生工作管理办法(试行)》和《佳木斯大学接收推荐免试研究生工作章程》中直博生和硕博连读生的选拔考核。落实了《佳木斯大学博士研究生学业中期检查办法(试行)》。

(二)师资队伍建设

学科大力动员校友资源引进优秀师资补充师资队伍，本年度完成引进博士1人(白宇峰)，硕士5人(王戈、刘俊烨、翟梓棫、张达、刘爽)。

(三)培养建设条件

学科获得学校专项工程中心专项建设费20万元，加强了工程中心日常管理和工程化应用研发。集中力量完成了工程中心验收工作。通过工程中心验收工作，全面提升教育部工程中心建设水平。2022年与黑龙江建龙钢铁有限公司合作申报，并成功获批了省级钢铁行业关键耐磨耐热部件研发及加工产业技术研究院。

学科建立和健全各项省重点实验室管理制度，聘任科研助理，提升管理水平。注重平时科研成果的收集和整理，实现成果管理规范化。

(四)科学研究工作

鼓励教师积极申报各级各类基金项目，一年来，获批省教育厅基本科研业务费5项，横向课题2项。发表论文10余篇；获得发明专利1项，实用新型专利2项；出版专著1部，教材2部。

学科高度重视科技成果转化工作，动员广大教职工主动深入工矿企业，针对企业实际需求开展技术服务。组织专家赴黑龙江建龙钢铁、黑龙江天地承尚科技有限公司、佳木斯环宇精密模具厂和佳木斯丰成润机械制造有限公司等公司开展调研，洽谈项目合作，双方就人才培养、科技创新、实习就业等方面开展更深层次的合作，实现校企融合发展、共赢发展达成了共识。

下一步，学院将进一步了解企业的实际需求，发扬“不怕输”的科技创新精神，与企业精诚合作，持续开展产品研发与创新，为本市及周边地市企业的发展建设注入更多的科技力量。通过建立实习基地、科研工作站和研发基地，进一步拓宽校企间合作和交流平台，实现地区高校向企业输送人才和科技的通畅渠道，培养一批属于企业的稳定的人才队伍。

1.与黑龙江建龙钢铁有限公司合作共建钢铁行业关键耐磨耐热部件研发及加工产业技术研究院

钢铁企业的生产运行离不开大量的运动零部件，这些零部件通常需要在高温环境下长期工作，核心部件的使用寿命短，并且时刻面临由磨损等引发的早期失效的危险，造成经常性非计划停机，无法实现更快速、更有效、更经济的生产，严重影响钢厂的连续生产，大幅增加了运营成本。拟解决的技术需求如下。轧钢厂热传送辊子和芯棒寿命低、更换频繁，影响钢材产品质量的问题；轧钢厂轧机穿孔顶头和导板服役性能差，影响生产连续性的问题；连铸结晶器高温耐磨性差，过钢量低，更换或维护频繁的问题。

2.与佳木斯兴达清洁服务有限公司合作攻关环卫管道清淤装置

针对企业需求，研制了环卫管道清淤装置采用耐磨材料研制球形管道清淤抓手，装配液压操作系统机械臂，包括耐磨球形清淤抓手及液压操作系统机械臂。所使用的材料具有一定的耐腐蚀性、耐酸性、耐磨性，可使用球形管道清淤抓手在潮湿腐蚀与磨损环境下，稳定工作2年以上，并保证球面无严重磨损问题。铸件没有气孔、疏松、夹渣、裂纹等铸造缺陷。液压部件及操作系统无渗漏、卡滞现象。

(五)招生与培养

学科2022年招收博士研究生8名，硕士研究生12名，3名博士研究生顺利毕业并取得博士学位，12名硕士研究生(含留学生1人)顺利毕业并取得硕士学位。

三、学位点建设存在的问题

1.学科建设方面的师资队伍建设引进人才困难。

2.科学研究方面高质量成果和项目不足，本年度尚没有获得国家自然科学基金重点项目。

3.学科科研平台的硬件建设，还需要补充和完善。

四、下一年度建设计划

针对学位点建设存在的问题，提出下一年度建设改进计划，包括发展目标和保障措施。

(一)进一步加大人才引进力度，做好中青年骨干教师的培养工作，给予适当的平台和岗位，充分给予科学研究时间和精力保障，充分尊重教师。引进博士1-3人，新入职具有硕士学位教师5-8人，现有教师1-3人在职攻读博士学位。采取如下举措。

1.做好招聘宣传工作；

2.多方面举措提升教师能力、素质；

3.鼓励和支持在职硕士攻读博士学位。

(二)鼓励联合申报国家自然基金重点项目。申报国家自然科学基金4项以上。采取如下举措。

1.鼓励申报国家自然科学基金，给予一定的前期经费支持；

2.邀请业内专家开展基金辅导1-3次。

(三)申报省自然科学基金项目3-5项。采取如下举措。

1.鼓励申报省自然科学基金申报，给予一定的前期经费支持；

2.邀请院内专家开展基金辅导1-3次。

(四)发表SCI、EI论文或核心论文5-10篇；申报发明专利1-3

项；出版专著1-2部；申报校级及以上科研奖励1-2项；横向课题立项1-3项。采取如下举措。

1.凝练学科方向，打造科研团队；

2.鼓励和支持优秀科研骨干开展创新性研究工作；

3.深化与周边企业合作、交流。

(五)继续加强工程中心建设，全力准备工程中心验收答辩工作，并保证通过验收。